Mulheres no corporativo: o alerta de Ana Fontes

Ana Fontes, CEO e fundadora da Rede Mulher Empreendedora, falou ao portal Startups sobre sua trajetória, a saída do mundo corporativo e os desafios de ampliar a presença de mulheres em posições de decisão. Segundo o veículo, ela também abordou o uso de IA nos negócios, o acesso a crédito e a importância de levar pautas femininas aos espaços de poder.

Quem é Ana Fontes e por que sua história chama atenção

A trajetória de Ana Fontes ajuda a explicar por que ela se tornou uma das vozes mais ativas do empreendedorismo feminino no Brasil. Criada em Diadema, na Grande São Paulo, em uma família nordestina com poucos recursos, ela começou a vender bolos na faculdade para conseguir pagar o curso de Publicidade.

Esse início, como ela mesma destaca na entrevista ao Startups, não foi romantizado. A venda acontecia por necessidade, e não por uma ideia planejada de negócio. Ainda assim, a experiência marcou sua relação com trabalho, renda e autonomia, temas que mais tarde apareceriam com força em sua atuação pública.

Depois de formada, Ana passou 18 anos em uma multinacional. Foi nesse período que ela diz ter percebido que o gênero pesava mais do que os resultados. A decisão de sair da empresa veio após uma sequência de situações que, segundo ela, deixaram claro que não bastava entregar bons resultados para ser reconhecida.

A saída do mundo corporativo e a “expulsão silenciosa”

Na conversa com o Startups, Ana afirma que sua saída do mundo corporativo foi uma “expulsão silenciosa”. Ela relatou que, após a licença-maternidade, o ambiente se tornou hostil e que enfrentou diferentes formas de preconceito.

Um dos episódios citados por ela foi o bônus anual. Ana disse que entregou 130% da meta, mas recebeu 30% menos do que um colega que havia alcançado 100% dos objetivos. Para ela, esse tipo de situação mostrou que o reconhecimento não era distribuído de forma justa.

A partir daí, ela tomou a decisão de pedir demissão, mas fez isso de maneira estruturada. Organizou a área, preparou sucessores e só deixou a empresa no fim do ano. Em seguida, passou por outra organização, onde também viveu uma experiência de discriminação.

Foi nesse contexto que ela concluiu que precisava seguir por outro caminho.

Como nasceu a Rede Mulher Empreendedora

A virada para o empreendedorismo não aconteceu de forma imediata. Segundo o portal Startups, Ana passou alguns meses em casa cuidando da filha e, depois, teve uma breve passagem por outra organização. Só então decidiu empreender, embora, naquele momento, ainda não soubesse exatamente o que isso significava na prática.

Junto com dois amigos, ela criou o ElogieAki, uma plataforma de recomendações positivas na internet. A experiência, porém, foi marcada por aprendizados duros. Como os três vinham do setor privado e nunca tinham empreendido antes, faltava visão de mercado e o ambiente de negócios ainda não discutia o tema com a mesma intensidade de hoje.

Foi também nessa fase que Ana participou da primeira turma do programa 10 Mil Mulheres, da Fundação Getulio Vargas, financiado pela fundação do Goldman Sachs. Selecionada entre 1,5 mil inscritas, ela decidiu compartilhar o que aprendia em sala com mulheres que não haviam conseguido vaga. Para isso, criou um blog.

Em 2010, essa iniciativa se transformou na Rede Mulher Empreendedora (RME).

O alcance da RME e do Instituto RME

Hoje, Ana está à frente de duas organizações. A primeira é a RME, descrita como um negócio social com fins lucrativos que atende empreendedoras em diferentes fases de suas jornadas. A segunda é o Instituto RME, criado em 2017 para apoiar mulheres em situação de vulnerabilidade social.

Segundo os dados divulgados na matéria do Startups, as duas iniciativas estão presentes em mais de 2 mil municípios e já impactaram, direta e indiretamente, mais de 15 milhões de pessoas.

Esse alcance ajuda a dimensionar a relevância da atuação de Ana Fontes no ecossistema de empreendedorismo feminino. A proposta não é apenas apoiar quem já empreende, mas também ampliar acesso, informação e oportunidades para mulheres em realidades muito diferentes.

Representatividade nos espaços de poder

A atuação de Ana também chegou aos espaços institucionais. Ela é vice-presidente do Conselho do Pacto Global da ONU no Brasil, está no segundo mandato no Conselho de Desenvolvimento Econômico Social Sustentável, o Conselhão da Presidência da República, e presidiu o W20, grupo de engajamento do G20 dedicado à equidade de gênero.

Essa presença em conselhos e instâncias de diálogo reforça um ponto central da entrevista: não basta apoiar mulheres apenas na base do empreendedorismo. Também é necessário garantir que elas participem das decisões que moldam políticas, economia e estratégias de desenvolvimento.

Para Ana, segundo a entrevista publicada pelo Startups, levar pautas femininas aos espaços de poder é parte essencial da mudança estrutural que ela defende.

IA, crédito e o futuro dos negócios liderados por mulheres

Na entrevista, Ana também falou sobre o interesse das empreendedoras por inteligência artificial e sobre os bastidores da criação do FIRME, primeiro fundo de crédito da RME. Embora a matéria destaque esses temas, o foco principal continua sendo a criação de condições reais para que mulheres consigam crescer com mais apoio e menos barreiras.

A discussão sobre IA aparece como parte do cotidiano dos negócios. Para empreendedoras, ferramentas tecnológicas podem ajudar em produtividade, organização e tomada de decisão. Já o crédito segue como uma necessidade concreta para quem quer estruturar ou expandir uma operação.

Ao tratar desses assuntos, Ana reforça a ideia de que inovação e inclusão precisam caminhar juntas.

O que a história de Ana Fontes ensina sobre empreendedorismo feminino

A trajetória de Ana Fontes mostra que o empreendedorismo feminino no Brasil nasce, muitas vezes, de necessidade, resistência e reinvenção. No caso dela, a experiência no mundo corporativo, marcada por discriminação e desvalorização, virou combustível para construir projetos que hoje alcançam milhões de pessoas.

Entre os principais aprendizados da história dela, estão:

• reconhecimento profissional ainda é desigual para muitas mulheres;
• a transição para o empreendedorismo pode nascer de contextos de pressão, não apenas de oportunidade;
• redes de apoio fazem diferença para quem está começando;
• representatividade em conselhos e espaços de decisão importa;
• acesso a crédito e tecnologia segue sendo fundamental para escalar negócios.

A entrevista ao Startups ajuda a atualizar esse debate em um momento em que mais mulheres buscam empreender, mas ainda enfrentam obstáculos para crescer e ocupar posições estratégicas.

Perguntas frequentes

Quem é Ana Fontes?

Ana Fontes é CEO e fundadora da Rede Mulher Empreendedora. Ela também atua em conselhos e iniciativas ligadas à equidade de gênero e ao desenvolvimento social.

O que é a Rede Mulher Empreendedora?

A RME é um negócio social com fins lucrativos que apoia empreendedoras em diferentes fases da jornada. Junto com o Instituto RME, a organização atua em mais de 2 mil municípios.

Qual foi o principal tema da entrevista publicada pelo Startups?

Segundo o portal Startups, Ana falou sobre a expulsão silenciosa de mulheres do mundo corporativo, o uso de IA nos negócios, o acesso a crédito e a importância da representatividade feminina nos espaços de poder.

Conclusão

A história de Ana Fontes é um retrato potente de como o empreendedorismo feminino se conecta com desigualdade, inovação e impacto social. Ao transformar uma experiência de exclusão em uma rede de apoio para outras mulheres, ela construiu uma atuação que vai além dos negócios e alcança também a esfera pública.