Head of Commercial na Comp: Thiago Cyrino assume

A Comp contratou Thiago Cyrino como novo Head of Commercial para liderar a área comercial e apoiar a expansão da HR tech, segundo o portal Startups. A empresa quer acelerar a venda de soluções de RH com inteligência artificial para grandes empresas, além de fortalecer sua entrada nos Estados Unidos.

A chegada de Cyrino marca um passo importante na estratégia da Comp de ampliar o alcance comercial e consolidar sua atuação junto a CHROs, executivos de RH e organizações que buscam operar processos de pessoas com mais tecnologia e automação.

O que muda com a chegada de Thiago Cyrino

Com a nova função, Thiago Cyrino passa a comandar o time comercial da Comp, responsável por novos clientes e pela estruturação da forma como a empresa vende para grandes companhias. A movimentação também se conecta ao plano de expansão internacional da HR tech.

Segundo o portal Startups, o executivo também vai apoiar a entrada da Comp nos Estados Unidos, país onde já mora há sete anos. A empresa aposta na experiência dele para adaptar a operação comercial a esse novo momento de crescimento.

A missão de Cyrino é ampliar o impacto que construiu no mercado de RH ao longo da última década, agora com foco em ajudar CHROs a operar um RH nativo de IA.

Quem é Thiago Cyrino

Thiago Cyrino já tinha relação com a Comp antes do anúncio. Desde maio de 2025, atuava como advisor de go-to-market da empresa. Antes disso, construiu uma trajetória longa em vendas e desenvolvimento de negócios, com passagem por companhias de tecnologia e benefícios.

Na Wellhub, onde entrou em 2016 como Enterprise Sales Director, ele saiu em outubro de 2026 como VP of Global Sales and People Development. Ao longo desse período, participou da criação de times comerciais e da expansão da operação em diferentes frentes.

Entre as experiências citadas pela Startups, estão:

montagem dos primeiros times de Sales Ops, Sales Development, Inside Sales e Enterprise Sales no Brasil;
fechamento de contratos relevantes para a empresa;
construção de parcerias com corretoras, planos de saúde e provedores de benefícios;
liderança de vendas enterprise nos Estados Unidos;
atuação em geração de demanda global para pequenas, médias e grandes empresas.

Antes da Wellhub, Cyrino foi Head of Enterprise Sales da Geekie e diretor comercial do Peixe Urbano. Ele é formado em Economia pela PUC-SP, foi mentor da Endeavor por seis anos e também atua como advisor de go-to-market de fundos e startups.

Por que a Comp aposta nesse movimento

A contratação reforça a tese da Comp de que o mercado de RH está passando por uma transformação profunda com a adoção de inteligência artificial. A empresa quer ocupar espaço justamente no momento em que grandes organizações buscam sair da fase de testes e avançar para uma operação mais ampla e integrada.

Na visão da Comp, o desafio não é apenas vender tecnologia, mas ajudar áreas de RH a redesenhar sua operação com IA como parte central da estratégia. Nesse contexto, a experiência de Cyrino em vendas enterprise e relacionamento com líderes de RH ganha peso.

Christophe Gerlach, cofundador e CEO da Comp, afirmou em nota: "Agora ele vai liderar esse time e estruturar como a Comp vende para grandes empresas".

A fala resume bem o papel do executivo na companhia: organizar a operação comercial, fortalecer a abordagem ao mercado e sustentar a expansão em um segmento que exige relacionamento consultivo e visão de longo prazo.

A relação com o mercado de RH

A trajetória de Cyrino ajuda a explicar por que a Comp o escolheu para a função. Ao longo de dez anos trabalhando com líderes de RH no Brasil e nos Estados Unidos, ele desenvolveu conhecimento sobre os desafios da área e sobre como conectar pessoas, estratégia e resultados de negócio.

Esse histórico é relevante para a Comp porque a empresa atua em um mercado em que a venda depende menos de volume e mais de compreensão profunda das dores do cliente. Em soluções de RH com inteligência artificial, especialmente para grandes empresas, a conversa costuma envolver transformação operacional, eficiência e impacto no negócio.

Segundo a Startups, a experiência de Cyrino na Wellhub também foi marcada por forte crescimento da operação. No período em que esteve na empresa, a base cresceu mais de 100 vezes em usuários, 150 vezes em clientes e 400 vezes em receita.

O que a Comp busca no próximo ciclo

A contratação mostra que a Comp está em uma fase de estruturação comercial mais robusta. O foco não é apenas conquistar novos clientes, mas também preparar a empresa para escalar sua presença em mercados estratégicos.

Entre os objetivos que ficam evidentes com a chegada de Cyrino, estão:

ampliar a presença da Comp em grandes empresas;
fortalecer a venda consultiva de soluções de RH com IA;
apoiar a expansão internacional, especialmente nos Estados Unidos;
consolidar a operação comercial com liderança experiente;
transformar a tecnologia em impacto real para áreas de People.

Esse movimento é coerente com a proposta da Comp de levar inteligência artificial para o RH de forma estruturada. Em vez de tratar IA apenas como tendência, a empresa tenta posicioná-la como ferramenta de operação para o dia a dia das organizações.

Perguntas frequentes sobre a contratação na Comp

Quem é o novo Head of Commercial da Comp?

Thiago Cyrino foi anunciado como novo Head of Commercial da Comp. Ele assume a liderança comercial da empresa e também vai apoiar a expansão nos Estados Unidos.

Qual é a proposta da Comp com essa contratação?

A Comp quer fortalecer sua atuação com grandes empresas e acelerar a adoção de soluções de RH com inteligência artificial, segundo o portal Startups.

Thiago Cyrino já tinha relação com a Comp?

Sim. Antes de assumir o cargo, ele atuava como advisor de go-to-market da empresa desde maio de 2025.

Um passo estratégico para a HR tech

A chegada de Thiago Cyrino à Comp reforça um movimento importante no mercado de HR tech: a busca por lideranças comerciais com experiência em vendas enterprise, expansão internacional e relacionamento com executivos de RH.

Para a Comp, o desafio agora é transformar essa experiência em escala comercial, ampliar a presença entre grandes empresas e consolidar sua proposta de levar RH com inteligência artificial para um novo patamar.