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IA no Web Summit Lisboa 2026 e o futuro do trabalho

O Web Summit Lisboa 2026 colocou a inteligência artificial no centro dos debates sobre trabalho, empresas e indústria criativa. Segundo o Canaltech, especialistas discutiram ganhos de produtividade, limites da automação e os riscos de perder conhecimento humano.

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Painéis do Web Summit Lisboa 2026 sobre inteligência artificial e futuro do trabalho
Foto: Canaltech

Em resumo

Segundo o Canaltech, o Web Summit Lisboa 2026, realizado entre 9 e 12 de novembro, discutiu como a inteligência artificial está mudando o mercado de trabalho, as empresas e as profissões criativas. O evento reuniu mais de 70 mil participantes, 10 mil startups e quase 2 mil investidores, com foco nos limites da automação e no papel da experiência humana.

A IA no Web Summit Lisboa 2026 foi um dos temas centrais do evento realizado em Portugal entre segunda-feira, 9, e quinta-feira, 12, segundo o portal Canaltech. Os debates mostraram que a inteligência artificial já influencia o mercado de trabalho, a rotina das empresas e até áreas criativas, mas ainda levanta dúvidas sobre produtividade, aprendizado e o papel da experiência humana.

O que marcou o Web Summit Lisboa 2026

De acordo com o Canaltech, esta edição do Web Summit reuniu mais de 70 mil participantes de 164 países, mais de 10 mil startups e quase 2 mil investidores. Empresas como Intel, Google, Meta, Apple e Atlassian estiveram presentes, ao lado de companhias menores que apresentaram soluções em inteligência artificial, saúde, educação e serviços financeiros.

Entre os assuntos mais recorrentes, a inteligência artificial apareceu como motor de transformação em diferentes setores. Os painéis abordaram desde a automação de tarefas até a chegada de agentes autônomos e atores virtuais, sempre com uma pergunta em comum: como aproveitar a tecnologia sem abrir mão do conhecimento construído por pessoas?

IA e futuro do trabalho: produtividade não é tudo

Um dos debates mais relevantes do evento tratou do impacto da IA no futuro do trabalho. Segundo o Canaltech, especialistas discutiram uma diferença importante entre entregar um resultado e dominar o conhecimento necessário para chegar até ele.

A preocupação é que ferramentas de IA passem a resolver parte das tarefas sem que o profissional desenvolva, ao longo do processo, a capacidade crítica e técnica que antes vinha com a prática. Na visão apresentada no evento, duas pessoas com o mesmo tempo de experiência podem sair em níveis bem diferentes de conhecimento se uma delas apenas aceitar o resultado gerado pela tecnologia, enquanto a outra questiona premissas, busca alternativas e tenta resolver problemas por conta própria.

Esse ponto ajuda a entender por que a discussão sobre IA no ambiente corporativo já vai além da eficiência. A questão não é apenas fazer mais rápido, mas garantir que o aprendizado continue acontecendo no dia a dia.

Atlassian vê a IA como parte dos fluxos de trabalho

Mike Cannon-Brookes, CEO e cofundador da Atlassian, defendeu no evento que a inteligência artificial deve ser incorporada às ferramentas de trabalho, e não tratada como uma categoria separada de produtos. A empresa australiana é conhecida por plataformas como Jira, Confluence e Trello, usadas por equipes em diferentes setores.

Segundo o executivo, a IA é “um novo ingrediente no cenário tecnológico”. A ideia é que os agentes autônomos mudem a forma como as pessoas interagem com softwares, deixando de lado a lógica de apenas perguntar e receber respostas.

Na prática, isso significa que profissionais poderão delegar etapas inteiras a sistemas capazes de executar ações para atingir um objetivo. Com isso, a habilidade de avaliar resultados e identificar possíveis erros passa a ser tão importante quanto usar a ferramenta em si.

O executivo também defendeu mudanças nas interfaces dos aplicativos para que agentes sejam integrados às equipes de forma mais natural. O foco deixa de ser a tarefa mecânica e passa a ser o resultado final desejado.

IA nas profissões criativas: o caso de Tilly Norwood

O Web Summit Lisboa 2026 também abriu espaço para discutir os efeitos da IA no entretenimento. Um dos exemplos mais comentados foi Tilly Norwood, atriz virtual criada pela produtora Particle6, comandada por Eline Van der Velden.

Segundo o Canaltech, a personagem foi desenvolvida para mostrar o potencial das ferramentas generativas na produção audiovisual, mas gerou reações negativas entre profissionais de Hollywood, que temem perder espaço para atores artificiais. A atriz Emily Blunt, por exemplo, já demonstrou preocupação pública com esse tipo de tecnologia.

Durante sua participação no evento, Van der Velden afirmou que também teve medo de perder o próprio trabalho quando começou a acompanhar o avanço da IA, em 2022. Foi essa insegurança que a motivou a experimentar as ferramentas e criar Tilly. Para ela, a personagem funciona como uma forma de refletir os medos que cercam a tecnologia.

A criadora defende que conhecer a IA ajuda os profissionais a entender como utilizá-la em suas atividades. Ao mesmo tempo, reforça que a experiência humana continua essencial para orientar o processo criativo.

Os limites da IA no mundo físico

Enquanto os modelos generativos avançam no ambiente digital, a aplicação da IA em máquinas que atuam no mundo real ainda enfrenta obstáculos. Essa foi a avaliação de Ahti Heinla, cofundador da Starship Technologies, empresa especializada em robôs autônomos de entrega.

Segundo o executivo, robôs humanoides devem demorar mais para se popularizar do que parte do mercado imagina. O motivo é simples: ambientes físicos trazem imprevistos difíceis de prever. No mundo digital, é possível controlar melhor as variáveis. Já no mundo real, há muito mais coisas que podem dar errado.

Heinla também destacou a dificuldade de obter dados para treinar sistemas de IA física. Diferente de textos e imagens disponíveis na internet, informações sobre interações reais precisam ser coletadas por meio de experiência prática.

Para ilustrar esse desafio, ele citou a própria Starship, que já realizou 11 milhões de entregas e 200 milhões de travessias de rua com seus robôs. O dado mostra o quanto ainda é necessário investir em testes e aprendizado para levar a automação ao cotidiano físico.

O que esse debate mostra sobre a IA em 2026

O conjunto de painéis do Web Summit Lisboa 2026 reforça um ponto importante: a inteligência artificial já é uma realidade em empresas, plataformas de trabalho e produção de conteúdo, mas seu avanço não elimina a necessidade de pessoas capacitadas.

Na prática, o evento mostrou que a discussão sobre IA em 2026 está dividida em três frentes principais:

  • Produtividade, com automação de tarefas e agentes autônomos;
  • Aprendizado, com a preocupação de manter o desenvolvimento técnico dos profissionais;
  • Criatividade e operação física, com dúvidas sobre o uso da tecnologia em cinema, arte e robótica.

O recado que fica é que a adoção da IA precisa vir acompanhada de estratégia. Não basta incorporar ferramentas novas, é preciso pensar em como elas afetam o conhecimento, a tomada de decisão e a qualidade do trabalho entregue.

Perguntas frequentes sobre a IA no Web Summit Lisboa 2026

Quais temas de IA foram mais discutidos no evento?

Segundo o Canaltech, os principais temas foram futuro do trabalho, automação de tarefas, agentes autônomos, atores virtuais e os limites da IA no mundo físico.

Por que a IA preocupa profissionais e empresas?

Porque ela pode aumentar a produtividade, mas também reduzir oportunidades de aprendizado prático se for usada apenas para entregar resultados sem desenvolvimento técnico.

A IA já substitui completamente o trabalho humano?

Não. O evento mostrou que a tecnologia avança em várias frentes, mas a experiência humana ainda é vista como essencial para avaliar resultados, resolver problemas e orientar processos criativos.