Banho de diversidade 2026: o que marcou o evento
O Banho de Diversidade 2026 reuniu profissionais de comunicação, marketing e ESG em São Paulo para discutir como transformar discurso em prática. O encontro destacou diversidade, sustentabilidade e criatividade como pilares de marcas com impacto real.
Por Bruno Cortez
Em resumo
Segundo o propmark, o Banho de Diversidade 2026 foi realizado no último dia 4, em São Paulo, pela APP Brasil. O encontro reuniu lideranças de comunicação, publicidade, marketing e ESG para discutir como diversidade, sustentabilidade e criatividade podem gerar impacto real além das campanhas publicitárias.
O Banho de diversidade 2026 foi realizado no último dia 4, em São Paulo, pela APP Brasil, e reuniu lideranças de comunicação, publicidade, marketing e ESG para discutir como marcas podem transformar diversidade e sustentabilidade em impacto real, segundo o portal propmark. O encontro teve como tema “Da Cultura ao Impacto” e colocou em pauta o que sustenta uma comunicação mais responsável, inclusiva e comprometida com transformações efetivas.
A proposta do evento foi ir além do discurso e olhar para as práticas que dão base à construção de marcas com impacto social. Em vez de se limitar ao que as empresas comunicam, a programação buscou refletir sobre pessoas, decisões, compromissos e processos que sustentam esse posicionamento.
O que foi o Banho de Diversidade 2026
De acordo com o propmark, o evento foi promovido pela APP Brasil, Associação de Profissionais de Propaganda, e aconteceu no Auditório Eudoro Vilela, no Itaú, em São Paulo. A iniciativa reuniu profissionais e lideranças ligados aos setores de comunicação, marketing e ESG para discutir o papel das organizações na construção de uma comunicação mais responsável.
O encontro foi conduzido por Cris Pereira Heal, vice-presidente de ESG da APP Brasil, ao lado de Henriane Morelli e Carolina Ignarra, diretoras de ESG da associação.
A programação foi organizada em dois painéis complementares, com foco em temas que atravessam a agenda atual da indústria da comunicação:
- diversidade nas equipes e nas lideranças
- processos de decisão que orientam campanhas
- conexão entre sustentabilidade, estratégia de marca e criatividade
- impacto que vai além da publicidade
Diversidade antes da campanha chegar ao público
O primeiro painel abordou a importância da diversidade nas equipes, nas lideranças e nos processos de decisão que influenciam a construção das campanhas. A discussão reforçou que a representatividade precisa começar antes mesmo de uma mensagem ser entregue ao público.
Essa foi uma das mensagens centrais do evento: para que a comunicação seja mais inclusiva e consistente, é preciso olhar para os bastidores da criação, e não apenas para a peça final.
A mediação ficou com Carolina Ignarra, com participação de Juliana Ramalho e Heloisa Santana, em um debate que, segundo o propmark, tratou do tema “Muito além do casting”.
Sustentabilidade, marca e criatividade em foco
O segundo painel apresentou os bastidores da campanha do Itaú com Tamara Klink, desenvolvida em parceria com a Africa Creative. A conversa abordou a relação entre sustentabilidade, compromissos institucionais, estratégia de marca e criatividade.
A mediação foi de Henriane Morelli, com participação de Fábio Guido, Fernanda Ethel e Angerson Vieira. O debate mostrou como a agenda ESG pode se conectar à construção de marca sem ficar restrita ao discurso institucional.
Segundo o propmark, o encontro reuniu diretores da APP Brasil e do Itaú, além de profissionais ligados à agenda ESG e à indústria da comunicação.
Por que o evento chama atenção do mercado
O Banho de Diversidade 2026 chama atenção porque coloca em discussão um ponto que vem ganhando espaço no mercado: a necessidade de alinhar comunicação, cultura interna e responsabilidade social. A conversa não ficou restrita à publicidade, mas avançou para o papel das organizações na geração de impacto.
Na prática, o evento reforçou três frentes que aparecem com frequência na agenda das marcas:
- criatividade com propósito, para que a comunicação tenha coerência com a atuação da empresa
- sustentabilidade como compromisso institucional, e não apenas como mensagem de campanha
- diversidade como base de processo, desde a formação de equipes até a tomada de decisão
Esse tipo de debate ajuda a ampliar a visão sobre o que sustenta campanhas com relevância social e reputacional. Em vez de tratar diversidade e ESG como temas acessórios, o encontro mostrou que eles podem fazer parte da estrutura de decisão das marcas.
Quem participou do encontro
O material do propmark cita a presença de nomes ligados à APP Brasil, ao Itaú e à indústria da comunicação. Entre os participantes mencionados estão:
- Cris Pereira Heal, vice-presidente de ESG da APP Brasil
- Henriane Morelli, diretora de ESG da APP Brasil
- Carolina Ignarra, diretora de ESG da APP Brasil
- Fernanda Ethel, do Itaú
- Fábio Guido, do Itaú
- Angerson Vieira, da Africa Creative
- Juliana Ramalho, da Talento Sênior
- Heloisa Santana, da AMPRO
O evento também reuniu outros profissionais e representantes da diretoria da APP Brasil, conforme o registro publicado pelo veículo.
O que o setor pode aprender com o Banho de Diversidade 2026
Para o mercado, a principal lição do encontro é que a construção de marcas com impacto depende de consistência entre discurso e prática. Isso significa olhar para a diversidade não apenas como pauta de comunicação, mas como parte da cultura e da governança.
Ao reunir profissionais de diferentes frentes, o Banho de Diversidade 2026 mostrou que a pauta ESG segue avançando no setor de comunicação e publicidade, especialmente quando conecta estratégia, criatividade e responsabilidade.
A discussão também reforça a importância de eventos que aproximam marcas, agências e lideranças em torno de temas que influenciam a percepção pública e a atuação institucional das empresas.
Perguntas frequentes sobre o Banho de Diversidade 2026
O que foi o Banho de Diversidade 2026?
Foi um encontro promovido pela APP Brasil em São Paulo para discutir diversidade, sustentabilidade, criatividade e ESG na comunicação.
Qual foi o tema do evento?
O tema foi “Da Cultura ao Impacto”.
Quem conduziu a programação?
O encontro foi conduzido por Cris Pereira Heal, ao lado de Henriane Morelli e Carolina Ignarra, diretoras de ESG da APP Brasil.
Conclusão
O Banho de Diversidade 2026 mostrou que a discussão sobre marcas com impacto vai além das campanhas. Ao reunir lideranças da comunicação, do marketing e do ESG, o evento destacou que diversidade e sustentabilidade precisam estar presentes nos processos, nas decisões e na cultura das organizações para gerar transformação de verdade.
